明天，我們的心態就像十年前的廣東沙溪。休閑服裝行業在10年中幾何發展。誰能預測十年后專業服裝行業將會發生什么？ 6月29日，在中國服裝協會專業服裝研究中心的新聞發布會上，中國服裝協會常務副會長姜恒杰嘆了口氣。這個有著千億元市場的龐大產業，畢竟需要什么樣的公共平臺來發揮作用？大市場隱藏著隱憂據數據顯示，中國有6.5億行業主業，按照國家規定有19個行業統一。年市場需求將超過1000億元。相應地，中國的專業服裝行業中有多達25,000家企業，它們形成了一個產業集群。但是，面對行業的繁榮發展，仍然會發現許多問題：由于行業起步較晚，職業裝尚不足以改善，企業本身仍然相對薄弱，擁有人才，技術，消費觀念，市場標準等差異。如今的次要餐桌并不完美，大多抄襲軍服的形式，設想缺乏創造力，相同的顏色，樣式和織物，不是標志性的，全面追求高質量，無視實用性和適用性，價格混亂，嚴重的惡性合作，在進行集中維護時，有時會操縱黑匣子，市場運作變得復雜而困難。對于我們的專業服裝公司來說，未來的發展可謂喜憂參半。幸運的是，經過如此長期的發展，我們已經有了一定的發展空間，在面對更大挑戰時我們可以做自己想做的事情。令人擔心的是，專業服裝公司的構成不一樣。市場的結合，但是步伐是一致的，形成不必要的支出。一位職業服裝企業家說。技術和文化支持隨著國民經濟的快速發展，專業服裝正變得越來越時尚，舒適，環保和安全。職業裝帶給人們的不僅是行業或身份的標志，而且還帶來身體上的舒適，精神愉悅和文化滿意度。 “專業服裝文化的合作”迅速擴大了中國專業服裝的市場需求。越來越多的服裝公司看到了中國專業服裝市場的巨大發展空間，并參與了專業服裝的加工和消費。 “在中心成立之初，我們以技術和文化為兩個主要支點，以支持迷信和持續發展的職業服裝行業，以促進健康，快速，有序的職業服裝推廣。市場。從產出的重要性，質量的提升，逐步增加對高科技使用和提升的關注。姜恒杰說。 2009年，由領先的專業服裝公司宜和有限公司資助的中國服裝博覽會在江蘇揚中建成，以填補中國專業服裝行業的空缺，并討論中國歷史。中國專業服裝行業的專業服裝。吸收和繼承職業服裝文化提供了一個新舊的環境，也為職業服裝行業相互學習和內部事務搭建了一個平臺。 “只要有中國文化史，中國職業裝的歷史就越長越好，但是目前，中國職業裝企業在世界上仍然沒有發言權，這就需要全社會更加重視。這類職業服裝。”禾股份股份有限公司董事長江蘇易馬金芳表示：``古代服飾只需要考慮其特定服飾群體的年齡段，但是職業裝的想法就應該考慮到適合在公司20至60歲之間的所有員工中這些要素，讓專業的服裝設計師擁有更豐富的設計經驗和社交經驗。另外，與一般凝塊相比興，專業服裝的技術含量也是一大特色。未來，職業裝的發展，除了增強對流行趨勢的掌控之外，企業的科技合作還將協助中國職業裝擺脫保守行業的老套，走上道路。豐富的高附加值高科技產業。成為一個大品牌之后，江蘇宜和股份有限公司董事長馬金芳繼續致力于技術推廣。 2009年，江蘇的一家民營企業打破了國慶節游行的保守性，所有軍裝都被軍工廠帶走了。在國慶60周年閱兵式上，它在完善中國私營服務企業自身方面取得了第二次突破。從大檐帽的加工和消費到服裝的加工和消費，卡斯蒂利亞公司將停止國際主要品牌的OEM消費視為后期質量提升的第二步。 “從公司統一消費的歷史來看，我們只是當時的那種，但是從統一處理開始，我們就堅持了“起步晚，起點高”的概念，并注意從一開始就保證產品質量。”卡斯蒂利亞·李志明說。為了確保制服的出色做工，他們以每天1200美元的低工資聘請了德國著名的模特設計師到公司。卡斯蒂利亞的“高端工藝消耗高端服裝，西服工藝使制服成為服裝”的標準使卡斯蒂利亞逐漸占領了市場。據悉，“產學研”四方合作，專業服裝研究中心是中國服裝協會繼西裝研究中心之后成立的第二家大型專業服裝研究中心。 2008年底，中國服裝協會宣布在江蘇常州成立“中國服裝協會西服研究中心”。該中心總投資約2億元人民幣，位于著名的高端西服公司普林格斯集團（Blue Panther）常州。據悉，訴訟研究中心成立后，藍豹每年將拿出年銷售額的5％至8％作為研究基金投資于訴訟中心，并設立專項治理基金。兩年后，它將討論結果提供給中國服裝協會，該服裝協會將根據實際情況在其他行業中實施。 “我們將專業服裝中心定位為具有自我運作和自我依賴能力的行業公益組織。專業服裝中心將努力打造中國古代專業服裝產業的研究基地，促進專業服裝高低旅游產業鏈的健康發展，建立世界上中國專業服裝的新抽象引領中國專業服裝業。服裝業達到國際領先類別。姜恒杰說。據介紹，中心將敏感地采取“協會牽頭，企業資助，聯合研發，效果優化，企業利用，產業推廣”的運作機制-“運作，生產，學習，研究”合作運作，學習保守派國家在專業服裝設計，工藝和操作概念方面的保守經驗，邀請國際知名的專業服裝設計設計師以及新材料，新信息和自動化方面的專家，以“專業服裝業務會議中心為研討會”每種有偏見的，開拓性的產品都有自己的特色，而專業的著裝文化也有自己的特色”，通過專業著裝中心的和諧機制，逐漸接納研討會的參與者，它收集和優化了創新資源，促使企業協調創新并贏得了競爭。贏得合作。記者招待會開始時，蔣恒杰對媒體表示：“作為專業服裝行業的公共服務平臺，必須建立專業，牢固，強大，良好的職業中心，以促進服裝業的完成。中國專業服裝行業。為了實現新的超越，專業服裝業戰略的實施將減緩強大服裝國家的建立。 ”該文章由Guerlain Professional Wear版權所有。重新打印時請注明出處。謝謝您的合作！標簽：